Radnicima u BIH treba jak, hrabar i od svih oligarhija neovisan  sindikat

Radnici u trgovini imaju najlošije uslove rada u BiH, a hiljade sindikalaca firmi iz ove branše dobilo je otkaz u borbi za radnička prava i ukazujući na nezakonitosti.ovo je realnost sa kojom se suočava Sindikat trgovine BiH (STBIH)

O tome ali i o još mnogih drugim problemima i preprekama na koje STBIH i njegovo članstvo nailaze u borbi za svoja prava STBIH je javno i hrabro progovorio na prezentaciji publikacije  u kojoj je predstavljeno 14 svjedočanstava članova STBIH  o kršenju prava, korupciji, kriminalu, nepotizmu, malverzacijama u privatizaciji i potkupljenim sindikatima, ali i o uspjesima na zaštiti radničkih prava zahvaljujući upravo sindikalnoj solidarnosti i povjerenju u STBIH.

"Predstavljanje publikacije 'Crno-bijeli svijet radnika' organizovano je 29.aprila povodom  STBIH Dana trgovaca koji je alternativa za 1. maj, Međunarodnog praznika rada na koji radnici u trgovini ni ove godine nemaju pravo.

Među "negativnim" pričama našla su se svjedočanstva radnika sarajevskog "Klasa", "Feroelektra", Centra "Skenderija", "Magrosa", zeničkog "Prometa", pijačnih trgovaca.

Safet Papić, sindikalni predstavnik radnika "Klasa" koji je dobio otkaz, za STBIH publiakciju govorio je o svojim iskustvima i borbi za prava svojih radnih kolega

Safet Papić, sindikalni predstavnik radnika "Klasa" koji je dobio otkaz, kazao je da radnici nemaju prava i ne smiju se obratiti nikome za pomoć, dok u firmi djeluje drugi sindikat koji je nametnut, a kada je htio ovo promijeniti, dobio je otkaz nakon 30 godina rada.

U svojoj ispovijesti je istakao da plate kasne, od plata se odbija pet do 15 odsto, zatvaraju se prodavnice iako je ovo uspješna firma, dok se prekovremeni rad nije plaćao, a neki radnici nisu po pet godina bili na odmoru. U Sindikatu trgovine su istakli da je među onima koji su dobili otkaz i kojoj je prijećeno zbog borbe za radnička prava i Višnja Marilović iz Centra "Skenderija" koja je ukazivala na kriminal u ovom javnom preduzeću, što je ipak rezultiralo podizanjem optužnice, dok su iz "Feroelektra" ukazali na mobing i lošu privatizaciju.

«Kroz sve ove priče se zapravo vidi šta se dešava u zemlji, kako se provodi privatizacija, koje veze postoje s nadležnim institucijama, u koliko su lošem položaju radnici trgovine", istakla je u nedjelju Elma Demir koja je radila intervjue sa radnicima.

STBIH CRNO-BIJELI SVIJET ipak govori i o nizi svijetlih primjera, u onim društvima i kompanijama gdje su radncii uspjeli ostati jedinstveni i svojim povjerenjem u STBIH obezbjedili sebi dostojnog i kompetntnog zastupnika. Priče mladih ljudi, učenika koji vjeruju u ono što STBIH radi i koji su spremni dati svoj maksimum kako bi ovaj sindikat nastavio sa svojim razvojem i uspjesima najveća su nada i najpozitivniji dio realnosti sa kojom STBIH živi.

Ovaj projekat podržala je HK regija Ost a obilježavanje Dana trgovaca kao i medijska kampanja organizirana povodom ove promocije djelo je solidarnosti i drugih HK regija,među kojima su Agde og Rogoland i Ostalndet Sor.

Podrška Trgovačkoj školi se nastavlja

Uz podršku HK regije OST, Sindikat trgovine STBIH je podržao maturante Srednje Trgovačke škole iz Sarajeva da organizuju svoj završni bal. Party je organiziran u sklopu proslave Dana škole 29.aprila STBIH Dana trgovaca. Trgovačka škola Sarajevo je , prošle godine, odlukom da Dan škole obilježava ubuduće uz 29. april STBIH dan  na najbolji način dala podršku svim nastojanjima STBIH za vraćanje dostojanstva profesiji trgovca ali i mladima u BIH uopšte.

Projekat za proaktivno i motivirano članstvo

STBIH je 24.aprila 2012 u saradnji sa NVO Prava za sve i partnerima Handels,Švedska i Olaf Palme Centra započeo imp0lementaciju projekta STBIH Para Pravna mreža sa ciljem stvaranja proaktivne baze članstva i Mreže pravih savjetnika regruitiranih iz redova STBIH. Ovaj  trogodišnji projekt STBIH  ima za cilj stvaranje mreže sindikalnih savjetnika u svih pet STBIH regija koji će imati mehanizme i oruđa za pomoć članstvu STBIH u rješavanju svakodnevnih problema na radnom mjestu. Ova mreža je pilot projekat stvaranja održive mreže savjetnika kao podrške proaktivnom članstvu sindikata koji će kao takav u trećoj godini projekta biti ponuđen kao testiran i na terenu provjeren model modernog sindikalnog angažmana.

Specifičnost ovog projekta je u tome što je ovo prvi projekta koji je STBIH zajednički dizajnirao sa jednom nevladinom organizacijom i na taj način otvorio vrata jednog novog vida izgradnej civilnog sektora u BIH koji dosada nije zaživio kao efikasan mehanizam za promociju i zaštitu ekonomskih i socijalnih prava u BIH

STBiH recruits civil sector with joint aim

As a part of EU Project Decent Work Balkan Network, STBIH organized Round table in Sarajevo 15 MArch 2012. Entitled as "Mechanisms and tools for promotion of civil society in BIH with the special focuss on trade union movement" this event gathered 52 representatives of trade unions and NGOs. The experience of cooperation between TUs and NGOs in EU country was shared by Mrs. Mari Taivainen, international coordinator of PAM,Finland. The experience of joint work of NGOs and TUs in the region was shared by Mauro MAscioli,Progetto Svillupo from Srebia, a partner organization in the project. Participants agreed on several very important priorites such as the urgent need for making data base on violation of wroker's rights in particular right to organize,stronger networking between TUS and NGOs etc.

Uspješno implementiran projekat sindikalnog informisanja po školama

Sindikat radnika trgovine i uslužnih djelatnosti STBIH uspješno je proveo projekat Sindikalno informisanje po školama kao jedinstveni sindikalni projekat među školskom populacijom. Projekat su podržali Olaf Palme Centar i SIDA Švedska a implementiran je u četiri srednje škole u BIH i to Trgovačka škola u Sarajevu,Srednjoškolski centar u Foči, Ekonomska škola Zenica  i Srednja medicinska i građevinska škola Prijedor. Projekat su podržala i nadležna ministarstva obrazovanja a okvirni cilj projekta je bio razviti efektivan mehanizam uključivanja mladih na tržište rada i to kroz znanja i vještine koji će im pomoći u promociji i zaštiti njihovih prava, kroz informacije o sindikatu i njegovoj ulozi u tom procesu te kroz uspostavljanje kanala komunikacije sa STBIH preko web portala i facebooka.